宜春市图书馆现招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理、图书馆学或相关专业背景，以及相关工作经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的需求。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书管理工作的优秀人才加入我们的团队。具体职位信息及要求可关注宜春市图书馆官方网站或相关招聘平台获取。宜春市图书馆招聘图书管理员和信息技术员，寻求具有专业素养和服务意识的人才，以提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，为了更好地满足市民的阅读需求，提升图书馆服务水平，宜春市市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

为了更好地满足宜春市市民的阅读需求，提升图书馆服务水平，宜春市市图书馆现面向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，引导读者保持良好的阅读环境；

（3）解答读者咨询，提供相关信息服务；

（4）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆信息系统操作，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）为读者提供技术支持与咨询。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备较强的动手能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神。

3、图书馆活动策划与执行专员

岗位职责：

（1）负责图书馆活动的策划、组织与实施；

（2）负责与相关部门协调，推广图书馆活动；

（3）评估活动效果，提出改进建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备创新思维，能够策划新颖、有趣的图书馆活动。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对所有报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间、地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行核定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：提供完善的岗前培训，助力个人职业发展。

4、其他：根据岗位需要，提供相应的工作条件和待遇。

联系方式

招聘邮箱：[电子邮箱地址]联系电话：[电话号码]联系地址：[具体地址]宜春市市图书馆欢迎您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！六、招聘理由及意义本次招聘是宜春市市图书馆为了适应社会发展需求，提升服务质量而进行的，随着科技的进步和人们生活水平的提高，图书馆的服务方式和内容也在发生变革，本次招聘的岗位涵盖了图书管理、技术维护、活动策划等多个领域，旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动宜春市市图书馆的发展，通过本次招聘，我们可以得到以下意义：1. 提升服务质量：优秀的人才加入可以提升宜春市市图书馆的服务质量，更好地满足读者的阅读需求，2. 推动创新发展：人才的加入可以带来新的思维和创新意识，推动图书馆的创新发展，3. 构建书香社会：通过优秀的人才团队，为市民提供更加优质的服务，为构建书香社会贡献力量，七、结语宜春市市图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为市民提供优质的文化服务，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！八、附则1. 本招聘公告最终解释权归宜春市市图书馆所有，2. 如有任何疑问，欢迎致电或发送邮件咨询，3. 应聘者请务必提供真实、准确的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格，4. 招聘过程中，如有特殊情况需调整招聘流程或岗位的，将以公告形式在官方网站或相关媒体发布，敬请关注！宜春市市图书馆期待与您携手共进！